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RH de site H/F - C00142

Intitulé du poste

RH de site H/F

Entreprise

Vous aimez travailler dans un environnement industriel et souhaitez intégrer une entreprise familiale française au rayonnement international ? 

Si vous êtes passionné(e) par la technique et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre rigueur et organisation ce poste est fait pour vous.


L'usine d'Autajon CS est basée à Montélimar et fait partie de la division packaging du groupe Autajon. 

Fournisseur historique des plus grandes marques de Cosmétiques et Spécialités de luxe, Autajon CS est expert dans la fabrication d'étuis et coffrets cartons dans les domaines de la parfumerie, du maquillage, des soins et des Vins & Spiritueux. 
Le site compte 375 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros.

Mission

Vous êtes intégré(e) dans une équipe de 3 personnes au niveau RH des sites Montiliens et vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de site.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
  • Effectuer la gestion administrative du personnel environ 350 personnes (paie, charges sociales, contrats de travail, congés payés, reporting mensuel, formation …).
  • Apporter le support auprès des opérationnels sur les problématiques RH.
  • Mettre en oeuvre la politique RH (recrutement, rémunération, politique d'amélioration des conditions de travail,...) dans le cadre de la stratégie définie par le site ou le groupe. 
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel en collaboration avec le Directeur de Site et la responsable RH des sites montiliens.
  • Piloter les opérations de communication interne RH.
  • Assurer la veille juridique, règlementaire et conventionnelle.
  • Participer le cas échéant aux projets RH du Groupe.

Profil

  • De formation supérieure Ecole de commerce ou Master 2 RH
  • Vous justifiez impérativement d'une première expérience significative (2 ans minimum) en paie et RH.
  • Vous possédez une très bonne maitrise d'Excel ainsi que la maitrise d'un logiciel de paie.
  • Connaissances du Règlementaire Paie
  • Une bonne connaissance en droit social et du travail est nécessaire 
  • De bonnes bases en anglais sont nécessaire pour travailler avec les autres RH du groupe sur des projets ponctuels.

Qualités nécessaires pour ce poste :
  • Vous êtes force de proposition,  adaptable et réactif(ve) et vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes discret(e), organisé(e) et rigoureux (euse) afin de mener à bien votre mission.
  • Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes. 

Pays

France

Site

FR- Montélimar

Type de contrat

CDI

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