Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.
Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Projets Performance Industrielle Groupe h/F
Ce poste est basé au siège, situé à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés.
Notre siège à Montélimar
Au coeur du groupe Autajon, notre siège à Montélimar joue un rôle central dans l'accompagnement de l'ensemble de nos sites et de nos clients à travers le monde. Travailler au siège, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où vous serez au plus près des décisions importantes et en interaction constante avec nos 41 sites. Vous rejoindrez une équipe passionnée, dans un environnement qui valorise l'esprit entrepreneurial et familial.
MISSION
Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Performance Industrielle Groupe, vous pilotez des projets stratégiques visant à optimiser la performance opérationnelle de nos sites. À l'écoute des équipes terrain, vous identifiez, structurez et déployez des feuilles de route pour améliorer la productivité et assurer l'excellence opérationnelle.
Pour cela:
- Vous diagnostiquez et analysez les pratiques industrielles afin de concevoir des plans d'action en collaboration avec les équipes locales.
- Vous soutenez les équipes opérationnelles en apportant méthode, structure et vision externe, tout en intégrant les aspects de conduite du changement.
- Vous identifiez, formalisez et diffusez les meilleures pratiques organisationnelles et opérationnelles à travers le groupe.
- Vous améliorez les performances des sites en intervenant sur des domaines variés tels que la sécurité, la qualité, la production, la logistique, et le supply chain, pour générer des résultats concrets et durables.
PROFIL
- De formation supérieure en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en transformation industrielle et en conduite de projets de préférence dans un environnement multisites.
- Issu(e) du secteur industriel de petites/moyennes séries "make to order", graphique ou emballage serait un plus, vous faites preuve d'un leadership reconnu et savez fédérer autour de projets de transformation.
- Maîtrisant les outils d'amélioration continue (SMED, 5S, Kaizen, VSM...), vous êtes orienté(e) résultats et appréciez l'utilisation des systèmes d'information pour appuyer vos décisions.
- Courant en anglais et doté(e) de qualités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et multiculturels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offre l'opportunité de piloter des initiatives à fort impact, de collaborer avec différents sites et services, et de jouer un rôle clé dans notre stratégie d'excellence industrielle.
Déplacements réguliers sur site (2-3 jours par semaine), dans un environnement dynamique et stimulant.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES
Emménagement dans la région : Vous souhaitez déménager pour venir nous rejoindre, nous vous accompagnons dans cette transition (déménagement, logement en période d'essai)
Mobilité / Déplacement : poste basé au siège à Montélimar. Déplacements réguliers (rythme quelques jours / semaines, soit 50 à 60% de votre temps)
Condition du poste : CDI, Cadre forfait jour : semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi est non travaillé.
Package salarial :
- Salaire fixe sur 13 mois selon profil
- Intéressement
- Ticket Restaurant
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% et prévoyance
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :
- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays
- en constant développement
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise
- avec des clients prestigieux à renommée internationale